Organisations syndicales, représentativité, spécificité du dialogue social français, spécificité des TPE en matière de dialogue social… tous ces sujets passionnants, peuvent paraitre de prime abord bien complexes si l’on n’a pas reçu de formation pour en maitriser les règles essentielles.  Les affaires sociales occupent une place de plus en plus importante à l’UNAPL et celle-ci a souhaité proposer à ses membres, une formation leur permettant de maîtriser l’histoire et les enjeux du dialogue social français, ainsi que les spécificités du secteur des professions libérales en la matière. 

Animateur(s) :

• Xavier DULIN, avocat associé au sein du cabinet Barthélémy Avocats
• David CARIBAULT, responsable du pôle affaires sociales de l’UNAPL

09h30 – 11h00

1. Le dialogue social en France

• Histoire et identité des partenaires sociaux (histoire du syndicalisme en France / les grandes étapes de cette histoire ayant conduit, côté salariés, à la reconnaissance des cinq grandes confédérations)
• Le syndicalisme patronal en France
• Mesure de la représentativité des syndicats patronaux et des syndicats de salariés (critères communs, critères propres, intérêt de l’introduction d’un cadre légal)
• Définition du dialogue social
• Distinction entre le dialogue social et la négociation collective
• Les différents niveaux de négociation(s)
• Modalités de conduite du dialogue social
• Dialogue social ou négociations : les sujets imposés / les sujets à privilégier

11h00 – 12h30

2. Le dialogue social et les professions libérales

• Présentation du secteur des professions libérales et des spécificités des entreprises libérales
• Présentation des branches professionnelles relevant du secteur des professions libérales
• Les spécificités des TPE en matière de dialogue social
• Le rôle structurant des branches professionnelles et de l’UNAPL en matière de dialogue social
• La représentativité de l’UNAPL
• les principaux accords signés par l’UNAPL 
• Gros plan sur l’accord du 28 septembre 2012 créant les CPR-PL
• Présentation des missions des CPR-PL et de leur apport pour le dialogue social dans le secteur des professions libérales
• Les perspectives d’avenir pour le dialogue social dans le secteur des professions libérales