Le sexisme est un phénomène de société grave qui conduit aux discriminations et à la violence. Alors que des témoignages de comportements vécus principalement par les femmes se multiplient dans tous les milieux (en formation, au travail - chez les médecins, les avocats et les architectes, etc. - , en politique) faisant de la vague #metoo un mouvement de fonds, on s’aperçoit que le sexisme a longtemps été toléré par la société, caché par l’humour, banalisé par les injures.  

Intervenants :

• Hélène BOIVIN, Formatrice spécialisée sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail
• Olivia ROCHE, Avocate, Référente égalité de l’Union des jeunes avocats
• Laure-Anne GEOFFROY, Architecte, Vice-présidente de l’Union nationale des syndicats français d’architectes
• Marie BECKER, Directrice d’Aequality, juriste-experte en matière de violences sexistes et sexuelles
• Représentant.e.s des trois familles (Santé, droit, technique et cadre de vie)
• Professionnelle de santé

14h30 – 15h30

1. Ouverture

2. Identifier les violences sexistes et sexuelles : des agissements sexistes jusqu’au viol
Définition Les manifestations du sexisme dans la société : publicités, films…
a. Les violences sexistes et sexuelles au travail, à partir des définitions juridiques
b. Le continuum des violences
c. Les conséquences des violences sexistes et sexuelles

3. Témoignages de 3 représentant.e.s des familles de profession libérale (santé (vétérinaire),
technique et cadre de vie (architecte), droit (avocate).

15h30 – 17h30

4. Comment agir ?
a. La prévention au sein des cabinets :
i. Les principes généraux en matière de santé et de sécurité s’appliquent à
l’égard des collaborateurs salariés ou
ii. Les mesures internes, code d’éthique et règlement intérieur à l’égard des
collaborateurs libéraux
b. La sanction en cas de manquement grave :
i. D’un collaborateur libéral : la rupture du contrat de collaboration
ii. D’un collaborateur salarié : le licenciement
iii. L’exclusion d’un associé ?